5月30日，省委综合考核办在南昌举办2025年度全省综合考核工作业务培训班。这次培训深入贯彻中央整治形式主义为基层减负要求，认真落实省委综合考核工作部署安排，准确把握今年全省综合考核工作重点任务和政策要求，对2025年度全省综合考核“1+5”文件及实施说明进行解读辅导，着力提高考核人员专业水平、提升综合考核工作质效。受省委常委、组织部部长庄兆林委托，省委组织部分管日常工作的副部长徐忠出席培训班并作开班讲话。

徐忠指出，2024年以来，在省委的坚强领导下，我省综合考核工作坚持对标中央要求，持续巩固精简优化考核成果，不断优化考核内容指标，改进考核方式方法，强化考核结果运用，有效助推了高质量发展，有效激励了干部担当作为，有效落实了为基层减负要求，较好发挥了考核引领推动作用。

徐忠强调，各地各单位要进一步增强做好综合考核工作的责任感使命感，准确把握2025年度综合考核特点变化，更加紧扣中心大局、更加突出高质量发展导向、更加聚焦核心职能职责，推动考核有的放矢、突出重点、精准高效。要进一步压实考核工作责任，坚持问题导向，坚决防止考核中的形式主义和好人主义，坚决抵制考核中的不正之风，严肃考核工作纪律，确保考核工作风清气正。

  培训班采取现场与视频相结合的方式，省委各部门、省直各单位、各人民团体、省管高校和省属国有企业综合考核工作牵头处室（部门）主要负责同志，在省主会场参加培训；各设区市委组织部、发改委、统计局分管综合考核工作负责同志及有关科室负责同志，开发区党群工作部门、经济发展工作部门负责同志，在各地分会场参加培训。