为深入推进人社领域专项整治工作，切实维护技工院校学生合法权益，现面向社会公开征集弋阳县公办、民办技工院校实习就业环节侵害学生利益的问题线索。具体公告如下：

一、征集内容

重点核查2022年以来全县技工院校实习就业工作中存在的以下问题：

‌（一）技工院校损害学生利益问题。

1.未按规定签订三方实习协议或协议内容不规范；

2.强制未满16周岁或一年级学生参与顶岗实习；

3.收取实习押金、管理费、培训费、实习报酬提成等违规费用；

4.以实习为名安排学生至非专业对口岗位；

5.扣押毕业证书强制学生到指定企业就业。

‌（二）技工院校联合人力资源服务机构损害学生利益问题。

1.联合人力资源机构垄断学生实习渠道；

2.通过第三方转发实习薪资或克扣劳动报酬；

3.默许中介机构扣押学生身份证件强制实习；

4.与中介机构合谋赚取“人头费”“介绍费”。

‌（三）技工院校就业工作不够扎实问题。

1.就业指导流于形式，未开展职业规划培训；

2.虚假宣传就业率或夸大薪资待遇；

3.校企合作企业资质审核不严导致学生权益受损。

‌（四）公职人员违纪类‌

1.违规办理实习审批、收受企业贿赂；

2.利用职权干预学生自主择业；

3.包庇纵容院校违规行为。

二、线索征集时间

即日起至2025年12月31日

三、反映渠道

‌举报电话‌：0793-5821732（工作日8:30-17:30）

‌来访地址‌：上饶市弋阳县人社局执羔路1号。

‌网络举报‌：rsjzhouxin@qq.com

‌信函受理‌：上饶市弋阳县执羔路1号县人社局职建股。（邮编：334400）

四、举报须知

1.需提供具体院校名称、涉事人员、违规事实及相关证据材料（合同文本、缴费凭证、录音录像等）；

2.实名举报优先核查，承诺严格保密举报人信息；

3.恶意诬告需承担相应法律责任。

                     弋阳县人力资源和社会保障局

  2025年5月19日