本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和国务院办公厅政府信息与政务公开办公室《关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号），由弋阳县人社局据有关统计数据编制，统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的主要问题及改进措施、其他需要报告的事项。如对本报告有任何疑问，请与弋阳县人社局联系（地址：江西省弋阳县执羔路1号，电话：5821689）。

一、总体情况

2022年，在县委、县政府的正确领导和市人社局的精心指导下，弋阳县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神，认真落实国务院、省政府有关政府信息公开工作的部署，紧紧围绕县委、县政府中心工作和人民群众关注的热点信息，加强政府信息主动公开工作，规范政府信息依申请公开办理流程，以公开促落实、促规范、促服务，为推动弋阳高质量跨越式发展助力添彩。

（一）主动公开方面。弋阳县人社局始终坚持以公开为常态、不公开为例外，全面推进决策、执行、管理、服务和结果信息“五公开”。通过县政府信息公开平台、“弋阳人社”政务微信公众号等平台，及时公开机构职能、概况信息、人事信息、法规文件、发展规划、工作动态、政策解读等信息。2022年，我局在弋阳县人民政府信息公开平台发布67条信息，“弋阳人社”微信公众号发布472条信息。

（二）依申请公开方面。认真贯彻执行修订后的《中华人民共和国政府信息公开条例》，持续完善依申请公开工作制度，严格做好依申请公开接收、转办、会商、答复等各个环节工作，注重规范程序，全面提升政府信息依申请公开工作质量，切实保障公众知情权。

（三）政府信息管理方面。不断加强安全运行管理，安排专人负责具体协调、督促和推进政府信息公开工作。严格落实政府网站内容建设和信息发布审核工作制度，严格执行信息撰写、信息校对、信息审核规范程序，确保网站信息内容准确、更新及时，确保门户网站无任何商业炒作信息或广告信息。

（四）平台建设方面。结合本单位工作实际，不断强化政府信息公开渠道建设，积极运用县政府信息公开平台、“弋阳人社”政务微信公众号等阵地。通过设立专栏、专版，公开人社工作动态及重要政策，及时发布各类信息，传递人社声音，积极服务群众需求，促进人社事业发展。截至2022年底，弋阳人社微信公众号全年发布信息472条。

（五）监督保障方面。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令711号）、《江西省人民政府政务公开办公室关于转发国办公开办函〔2021〕30号文件做好年度报告编制发布工作的通知》（赣府公开办字〔2021〕8号）等文件要求，建立健全信息公开监督保障机制，加大考核检查力度，定期对各股室单位政府信息公开工作推进、制度落实等情况开展督促检查。同时，积极配合国家及省市各项考评工作，对出现的问题及时整改，确保信息公开工作落实到位。

  二、主动公开政府信息情况

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

  五、存在的主要问题及改进情况

  2022年,弋阳县人社局信息公开工作总体上取得了一定成效，公开质量和实效不断提升，但对照新形势下的新要求和人民群众的新期盼，还有一些不足之处。主要表现在：一是政策宣传工作仍需深化，公众参与度有待提高；二是政策解读方式有待改进，解读质量有待提升。

 下一步，我局将深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市政府信息公开工作部署，按照“谁批准、谁公开，谁实施、谁公开，谁制作、谁公开，谁负责、谁公开”的原则，进一步压实各股室单位的公开责任。积极参加信息公开、电子政务方面的培训，提高政府信息公开工作人员的业务水平和应用能力。加强政务新媒体对外宣传，重点抓好主动公开、依申请公开、重大政策解读、面向社会公众公开征求意见等工作。

  六、其他需要报告的事项

  2022年度，本机关没有对公民、法人和其他组织政府信息公开收费及减免情况。