弋阳县2025年科技创新工作要点

2025年全县科技创新工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实全国、全省、全市科技工作会议精神，紧扣省市“1269”行动计划，围绕我县重点产业链，有针对性布局创新链，完善政策链，优化服务链，全面提升科技创新驱动力、加快形成新质生产力，为加快建设红色基因传承和高质量发展示范区、打造“可爱的中国”样板县提供科技支撑。

一、预期目标

2025年，科技创新工作将持续开展“七大行动”、打造“三个亮点”为重点，确保在全市争先进位。

科技型企业培育：申报独角兽（潜在、种子）企业、瞪羚（潜在）企业3家，获批1家，力争获批高新技术企业16家，认定科技型中小企业突破126家。

创新平台载体建设：力争新增省级技术创新中心1家、市级孵化器、众创空间、重点实验室、技术创新中心、新型研发机构培育7家以上，新增县级研发机构27家以上。

加大全社会研发投入：确保2024年度全社会研发投入强度达1.53%以上，力争2025年全社会研发投入强度达1.7%以上。

科技合作和成果转化：力争完成成果登记6项，技术合同成交登记额达20亿元，获评省科技进步奖1项。

科技人才引育：力争新引进培育省级高层次科技人才、团队2人（个），引育科技创新人才7个。

高技术产业投资占比：力争较上年增长20%。

二、工作举措

（一）持续开展创新平台提质行动，打牢科技创新根基

1.全面推进研发机构全覆盖。健全研发机构梯队培育机制，动态完善企业研发机构培育库，全力实现规上工业企业研发机构全覆盖。鼓励企业结合自身需求与性质、行业特点、产业链分工、发展需求，按照“有场地、有人员、有设备、有投入、有制度”的“五有”标准，自建研发中心、设计中心、中试车间、试验基地等各类研发机构，全年新增县级研发机构27家以上。积极推动锦辉科技、宏田金属、鼎晟金属等有色金属企业自建新型研发机构。

2.全力做优研发机构存量。鼓励企业持续加大投入，支持企业与高等院校、科研机构开展产学研合作，共建技术创新中心、博士后工作站、院士工作站、专家工作站等各类研发机构。引导凯斯特电力等创新型领军企业设立飞地研发机构，主动参与制定国家技术标准，努力提高行业“话语权”。加快完成江西寰球新材料汽车轻量化产业技术研究院的法人变更工作，积极引导康恩贝纤维类胃肠道中成药工程技术研究中心申报省级研发平台，积极推动方志敏乡村振兴研究院落地见效。

3.全域谋划研发机构增量。根据“一个产业一个综合体”的要求，引进和整合创新资源，建设有色金属、非金属材料、机械电子、食品医药等产业创新服务综合体。鼓励龙头企业、行业协会、专业研究机构，组建技术创新联盟、行业研发平台等公共研发服务平台，实现对整个行业内中小企业研发服务的全覆盖。在农业产业方面，积极对接、引导德康种猪、绿沃川、金龟王实业等成立新型研发机构。在非金属材料产业方面，加强与华东理工大学超细粉末国家工程研究中心浙江分中心的对接、联系，力促碳酸钙产业技术转移和江西分中心尽快落地。在有色金属产业方面，利用好我县与上饶师范学院、江西巴顿环保科技有限公司合作共建的上饶师范学院有色金属现代产业学院，实现人才培养的新突破，并成立新型研发机构。力争新增省级技术创新中心1家、市级孵化器、众创空间、重点实验室、技术创新中心、新型研发机构培育7家以上。

（二）持续开展研发投入攻坚行动，夯实创先争优基础

积极发挥引导全社会加大研发投入联席会议作用，强化县乡联动、部门协同，抓好宣传培训和监督考核。根据《弋阳县全社会研发投入强攻行动工作方案》，发挥企业研发投入主体作用，强化研发投入后补助作用，引导企业加大研发投入。聚焦研发投入增长目标，积极争取财政持续加大用于研发活动经费投入比例。力争2024年度认定研发投入经费2.94亿元以上，研发投入强度达1.53%以上；2025年度全县研发投入认定数达3.5亿元以上，全社会研发投入强度达1.7%以上。

（三）持续开展创新主体增量行动，营造创新良好氛围

1.在“内功”上，大力优化产业发展的生态基础，深化实施科技企业“双倍增”计划，注重“规上企业高新化、高新企业规上化”培育方向，着力培育县内各类创新主体，包括扶持高科技企业发展，鼓励民营企业向核心产业和产业链的高级环节转移，培育敢于创新的企业家群体，塑造对创新有利的社会软环境等。

2.在“外功”上，不断完善城市基础设施，加大创新配套设施投入，营造高品质的城市创新空间，通过“走出去、引进来”相结合，加强外部宣传，充分利用上海松江科创飞地、浙江杭州科创飞地的有利资源，大力开展科技招商，新招引一批科技企业。全年高企获批12家、力争16家，科小获批126家，高成长性企业1家，有研发活动的企业占比50%以上，企业设置研发机构覆盖率50%以上，力争新型研发机构达2家以上。

（四）持续开展创新生态培优行动，赋能企业科技创新

1.全力补强“创新链”，引导高新园区开展“创新积分制”试点改革工作，积极招引民营机构、社会组织承办创办科技服务机构、技术研发机构，稳步提升园区技术人才、资本、实验室集成能力。

2.激活“人才链”，加快引育一批创新领军人才、青年科技人才和高水平创新团队，深化县高层次人才引进和支持方式改革，力争领军人才入选量质实现新突破。力争新引进培育省级高层次科技人才、团队2人（个），引育科技创新人才7个。

3.拓宽“资金链”，完善科技金融服务体系，力争受益企业达30家以上，年放贷款额9700万元以上。

（五）持续开展科研攻关行动，推动产业升级改造

1.精准定位，明确攻关方向。以问题为导向，围绕我县主导产业企业所需所急，特别是钙基新材料产业，收集、整理企业在产品开发、生产工艺、场景需求等方面的问题，列出企业技术清单。采用“揭榜挂帅”“赛马制”“公开竞争”项目组织方式，面向全社会发布关键技术攻关项目，实现产业链、创新链精准对接、双向融合。

2.政策激励，降低企业风险。按照“产业出题、科技答题、企业阅卷”的路径，出台《弋阳县支持钙基新材料产业高质量发展的若干意见》政策文件，设置200万元的钙基新材料产业科技计划专项，全面激活企业创新活力。

3.搭建平台，链接校企资源。积极加强与华东理工大学超细粉末国家工程研究中心的对接，力争超细粉末国家工程研究中心江西分中心和华东理工大学国家技术转移中心江西分中心在5月份落户弋阳，并以此为平台，围绕钙基新材料产业每季度召开一次技术需求对接会。力争获得省级科技计划项目支持1项。

（六）持续开展成果转移转化行动，优化创新生态环境

积极引导全县高新技术企业、高等院校、科研机构登陆“江西省网上常设技术市场”，助推技术合同登记工作迈向新高度。培育发展市场化技术转移机构和技术经纪（经理）人队伍，支持技术经纪（经理）人开展科技成果评价、技术经纪、技术交易等专业服务。实施技术转移专业人才队伍梯次培育，壮大初级、中级、高级技术经纪人队伍。加大力度推进科技金融工作，探索创新链金融链产业链人才链“四链”融合发展。优化“科贷通”工作机制，加大“科贷通”融资力度，推动完善科技型企业“白名单”，引导金融机构加大科技型企业信贷力度。鼓励和支持高校、科研院所、新型研发机构、产业链重点企业，依托现有优质科技创新资源共建科技成果中试熟化平台（基地），并面向本行业领域开放中试服务，形成对产业链各环节研发与转化过程的技术服务供给力争完成成果登记6项，技术合同成交登记额达20亿元，获评省科技进步奖1项。

（七）持续开展科创服务行动，打造科技工作亮点

以“弋科不停”科创服务行动为抓手，深入企业开展面对面指导服务，帮助、引导企业加强科技创新、打造科技亮点。一是引导、助推江西耐华环保科技有限公司联合中国石油大学以“废催化剂低碳处置与增值利用关键技术及应用”项目申报江西省科技进步奖，力争实现我县省科技进步奖一等奖的历史性突破。二是全力以赴办好2025年全国钙基新材料高峰论坛暨碳酸钙行业年会，力争通过大会的召开，成功转化一批钙基新材料有关科技成果。针对我县弋阳非金属材料（钙制品精深加工）重点产业集群制定相关激励政策，并设立专项扶持资金和科技专项计划。三是引导组织重点产业企业编制一批关键技术项目指南，力争解决我县重点产业技术痛点难点。

附件：1.弋阳县2025年科技创新工作预期目标表

        2.弋阳县2025年高新技术企业培育目标名单

        3.弋阳县2025年县级研发平台培育目标名单

附件1

弋阳县2025年科技创新工作预期目标表