廉洁乃为政之魂，勤政乃公仆之本。新时代勤廉文化的建设，是构筑拒腐防变教育长效机制、推进党风廉政建设的一项重要内容；是打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁党员干部队伍的重要手段。
大家好，我是港口镇党委书记徐军芳。自“勤廉弋阳”工作推进以来，我镇深入贯彻党的二十大和中央、省、市、县纪委全会精神，全面落实“两个责任”，履行教育、监督、惩处、保护四项职能，大力开展党风廉政建设各项工作，下面向大家介绍下我镇在推动“勤廉弋阳”建设的工作情况。
一、落实主体责任，强化“一岗双责”责任担当
落实主体责任，履行“一岗双责”，夯实责任是前提，狠抓落实是核心，以身作则是关键。一是建立责任清单，镇党委根据实际情况，按照工作分工内容，班子成员主动承担职责范围内的党风廉政建设责任，防止责任虚化、空转，不让“责任田”成为“撂荒地”。二是严把意识形态工作关口，坚持每月开展一次党委中心组学习，加强正面引导，及时纠正不良风气和苗头，形成了党委书记总抓、分管领导主抓和班子成员齐抓共管的工作格局。三是坚持引导班子成员始终以身作则，强化担当意识，提高担当能力，校正自己的一言一行，带头树立良好形象，自觉接受监督，增强公信力。
二、强力正风肃纪，推动作风建设有效发展
我镇通过常打思想“免疫针”、强化监督“紧箍咒”、用好法典“杀手锏”的组合方式，使我镇在作风建设取得了明显的成效。
（一）在思想方面，抓宣传、抓教育。发放宣传单；建立廉政宣传栏；制作从严治党、反腐倡廉的警句牌，营造浓烈的廉政氛围。利用镇村干部大会、党政班子会等会议形式，认真组织学习贯彻中央、省、市、县改进工作作风和典型案例通报的有关文件和会议精神，切实做到教育在先、警示在先、预防在先，营造风清气正的政治生态，从而打好思想“免疫针”。
（二）在监督方面，建立“一清单一报告一档案”制度，强化主动有效监督意识。目前，我镇已将全体干部共83人纳入了廉政系统，为科级干部、重点岗位人员、村书记等重点人员共23人单独建立了廉政档案，精准地开展政治监督。日常监督中，通过查岗、考勤等方式开展日常作风监督，重点针对遵守工作纪律情况、贯彻落实中央八项规定精神、履职履责、“四风”问题等方面进行督查，2022年，共开展专项监督检查工作15次，通报批评15人，运用第一种形态处置4人，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，继而强化监督“紧箍咒”。
（三）在执纪方面，我镇纪委始终突出案件查处工作，充分发挥信访举报的作用，密切保持同其他执法监督部门的联系，及时获取和定期安排查问题线索，对业务范围内的问题线索进行认真的筛选、排查。2022年，港口镇纪委共受理问题线索9条，已办结9条，立案查处4件，结案8件，党纪处分8人。通过保持狠刹“四风”的高压姿态，严厉惩处的尺度，进而用好法典“杀手锏”。
三、增进群众福祉，勤廉务实心系民生安定
港口镇党委始终心系民生，以勤廉本色为群众增福祉，保民生之稳定，坚决整治民生领域的“微腐败”，铲除工程领域的“绊脚石”，查处破坏营商环境的人和事。
（一）疫情防控工作中，镇党委强化政治担当，以实际行动推动疫情有效防控。针对上级和自身督查发现的问题及时督促整改，疫情期间共督查8次，做好上级纪委反馈问题整改5个，自身发现问题整改16个，给予通报批评4人，以强有力的作风保障了群众的生命安全。
（二）重点行业领域工作中，开展17项专项整治，继续深化4项行动，着力推进2项重点工程，排查并整治一般隐患74处。对全镇4361栋房屋进行安全排查，发现并整改问题房屋4栋，危房改造9户、发放危改补贴11.15万元，以实际行动保障群众财产安全。
（三）优化营商环境工作中，安排镇村干部对接帮扶企业或个体户，让每一个企业和个体户都能知晓和享受到政府的惠企政策，实现帮扶全覆盖、无死角。同时，镇纪委联合镇经济发展办公室对针对不作为、乱作为、办事拖沓、吃拿卡要等破坏营商环境的行为进行梳理督察，为企业营造良好营商环境。
下一步，港口镇党委将持之以恒加强党风政风建设，从严治党向纵深、向基层进一步延伸，严格落实“两个责任，将“廉洁乃为政之魂，勤政乃公仆之本”的品格坚守到底，为勤廉弋阳建设舔砖加瓦做出更多贡献。
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