分享到:
弋阳县鼓励重点工业企业就地过年十大奖补政策
【字体:   

弋阳县鼓励重点工业企业就地过年

十大奖补政策

一、总体目标

为深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央、省委、市委、县委经济工作会议精神,统筹做好疫情防控和经济社会发展,鼓励支持春节期间我县重点项目不停工、重点企业不停产和重点园区不停摆,奋力实现2022年一季度“开门红”,弋阳县出台十大奖补政策鼓励支持春节“三不停”。

二、补贴对象

此次奖补政策的对象为春节期间全县连续性生产的规模以上工业企业(矿山企业除外)、在建重点工业项目及其在岗生产建设人员。实施期限为2022年1月31日至2月6日(农历腊月二十九至正月初六)。国家、省、市另有奖补规定的,按“就高不重复”原则执行。

三、具体奖补政策
    1.企业用电有补助。对春节期间不停产的规上工业企业、重点项目,工业用电按0.1元/千瓦时的标准,由企业事先向所在园区及乡镇申请,报县工信局审核后由受益财政统筹给予补助,用电量以县供电公司核定数据为准,单个企业最高不超过20万元。

2.节日岗位有补助。对春节期间不停产的规上工业企业,根据实际在岗员工人数、天数,按照100元/天/人的标准给予补贴,单个企业最高不超过10万元;对春节期间不停工且现场施工日均人数50人以上(含)的项目,根据实际施工情况,对项目建设人员按100元/天/人的标准给予补贴;单个项目累计补贴不超过10万元。由企业事先向所在园区及乡镇申请,报县工信局审核后(需提供2022年1月、2月工资单),由受益财政统筹给予补助。

3.增产增收有奖励。对2022年第一季度工业总产值同比增长10%及以上的,产值每增加1000万元,奖励1万元,单个企业最高奖励不超过10万元,报县工信局审核后,由县财政统筹给予奖励。

4.失业保险有返还。对参保企业上年度未裁员或裁员率不高于6%,30人(含)以下的参保企业裁员率不高于20%的,可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还。由企业事先向所在园区及乡镇申请,报县就业中心组织实施,单个企业最高不超过20万元。

5.新春消费有补贴。对春节期间未停产规上工业企业、未停工重点项目的在岗务工人员每人发放100元新春消费券,由企业、施工单位事先向所在园区及乡镇申请,报县商务局审核后,由县财政统筹补贴。

6.志愿服务有行动。由团县委牵头,组建党员(志愿者)小分队,积极开展义务帮扶活动,进企业送温暖,在做好疫情防控工作的基础上,协助企业开展文娱活动、吃年夜饭等暖心活动,让企业、工地在岗人员感受到在“家”团圆的温暖。

7.亲人联络有保障。视频想开就开,电话想打就打,让爱不断连,上网不用愁。春节期间全县连续性生产的规模以上工业企业、在建重点项目及其在岗生产建设人员由企业向园区和乡镇统一申请,报县工信局审核后由相应运营商根据每人手机号赠送10GB全国通用流量+100分钟免费通话时长。

8.春节游玩有优惠。春节期间全县连续性生产的规模以上工业企业、在建重点项目及其在岗生产建设人员凭单位证件,可享受免费游5A级风景区龟峰的优惠(不含车船票)。优惠期间,陪同来景区的亲属,凭户口本,也可享受龟峰套票50元/人的优惠。

9.往返探亲有报销。鼓励企业通过发放过年红包、灵活放假等方式,尽量留住外地员工在弋过年。对春节期间在岗工作的外地务工人员,据实报销一次2022年度回家探亲交通费用,最高不超过200元。由企业事先向所在园区及乡镇申报,由受益财政统筹给予补助。

10.职业技能有培训。积极开展就业“春风行动”,为企业和务工人员提供免费就业服务,鼓励企业组织自主培训和技能提升培训,提高企业职工技能水平,对符合规定的给予500元--6000元的培训补贴。由企业事先向所在园区及乡镇申请,报县就业中心组织实施。

             弋阳工业和信息化局(代章)

                               2022年1月25日

图片

图片

图片
图片
扫一扫在手机打开当前页
相关阅读